HR Adviseur
Beschikbaarheid vacature
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Adviseur die een rol wil spelen in de verdere professionalisering en groei van onze organisatie. Als HR Adviseur combineer je jouw HR-expertise met een hands-on mentaliteit.
In deze veelzijdige functie adviseer je niet alleen medewerkers en leidinggevenden op een breed scala aan HR-onderwerpen, maar ben je ook actief betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe initiatieven die bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Je speelt een centrale rol in het optimaliseren van HR-processen en werkt samen met jouw HR collega’s om HR-initiatieven te vertalen naar concrete resultaten.
Jouw taken:
- Fungeren als HR-adviseur voor zowel medewerkers als leidinggevenden, en hen ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken
- Adviseren over onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, verzuim, medewerkersbetrokkenheid en het mee ontwikkelen van beleid
- Actief bijdragen aan het verbeteren van verzuim, inclusief het adviseren en ondersteunen van re-integratietrajecten
- Initiëren en begeleiden van medewerkersgesprekken, waarbij je bijdraagt aan het verder ontwikkelen van de talenten binnen de organisatie
- Actief bijdragen aan HR-projecten die gericht zijn op het verbeteren van de medewerkers ervaring, organisatieontwikkeling en de professionalisering van HR-processen
- Advies geven en de implementatie van arbeidsrechtelijke vraagstukken verzorgen, waarbij je zorgt voor naleving van alle wet- en regelgeving
- Proactief bijdragen aan de ontwikkeling van nieuw HR-beleid en initiatieven die de bedrijfsstrategie ondersteunen
- Het beheren van de HR-administratie inclusief het bijhouden van personeelsdossiers en het opstellen van rapportages die de effectiviteit van HR-initiatieven aantonen
Jouw profiel:
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting, aangevuld met relevante HR-opleidingen
- Minimaal 2 jaar ervaring in een generalistische HR-adviesfunctie, bij voorkeur in een dynamische en groeiende organisatie
- In staat om operationeel impact te maken en een brug te slaan tussen beleid en uitvoering
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met de capaciteit om effectief advies te geven op alle niveaus binnen de organisatie
- Proactief, oplossingsgericht en in staat om de HR-beleid verder te ontwikkelen en te implementeren
- Kennis van arbeidsrecht en ervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office, met het vermogen om data te vertalen naar advies
- Een hands-on mentaliteit en de drive om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
Wij bieden:
Een dynamische, uitdagende werkomgeving waar jij een directe impact kunt maken. Je komt terecht in een ambitieus en gedreven HR-team binnen een snelgroeiende organisatie. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij jij de kans krijgt om nieuwe processen en beleid vorm te geven. Naast een marktconform salaris bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je carrière verder te ontwikkelen binnen een organisatie die streeft naar continu verbeteren en innovatie.
Geïnteresseerd?
Ben jij de HR-expert die wij zoeken? Stuur dan jouw sollicitatie en CV naar ons toe. Wij kijken uit naar jouw reactie en de mogelijkheid om samen te werken aan de toekomst van onze organisatie!